Mai 242012
 

Frauen in der EU verdienen im Durchschnitt immer noch 16,4% weniger als ihre männlichen Kollegen. In einigen Mitgliedstaaten hat die Lohndifferenz in der letzten Zeit sogar noch zugenommen. Zu ihren Ursachen zählen Diskriminierung, stark segmentierte Arbeitsmärkte, eine Unterbewertung von Arbeit, die durch Frauen verrichtet wird, Traditionen und nicht zuletzt auch Klischeevorstellungen. Das Lohngefälle ist laut Angaben von Eurostat in Österreich, Zypern, der Tschechischen Republik, Deutschland und der Slowakei am größten. Die geringsten Differenzen weisen hingegen Belgien, Italien, Malta und Slowenien [read more…]

Nov 232010
 

Viviane Reding, Vizepräsident der Europäischen Kommission, zuständig für Justiz, Grundrechte und Unionsbürgerschaft, stattete am Montag, dem 22. November dem Europäischen Institut für Gleichstellungsfragen in der lettischen Hauptstadt Vilnius einen Besuch ab, um ihre ehrgeizigen Ziele in Gleichstellungsfragen zu präsentieren. Reding plant die Zahl von Frauen in Aufsichtsräten und in Entscheidungspositionen von Unternehmen zu erhöhen. Reding wird ein Gipfeltreffen mit den größten multinationalen Konzernen in der EU organisieren, um die derzeitige Lage zu erörtern und diesbezügliche Verbesserungen zu erzielen. Ihr Ziel [read more…]

Sep 212010
 
EU-Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter 2010-2015

Vivane Reding, Europäische Kommissarin für Justiz, Grundrecht und Bürgerschaft präsentierte am Dienstag, den 21. September die neue Strategie der Europäischen Kommssion zur Gleichstellung der Geschlechter 2010-2015. Dieser neuen Strategie liegen fünf Schwerpunkte zugrunde: 1) Gleiche wirtschaftliche Unabhängigkeit für Frauen und Männer 2) Gleicher Lohn für gleiche Arbeit 3) Gleichheit in der Entscheidungsfindung und Führungspositionen 4) Würde, der Integrität und ein Ende zu geschlechtsspezifischer Gewalt 5) Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen außerhalb der EU. Die Strategie betont die Notwendigkeit [read more…]

Mrz 052010
 

Am Donnerstag, den 4. März veröffentlichte die Europäische Kommission den „Joint Report on Social Protection and Social Inclusion 2010„. Am kommenden Montag, den 8. März wird dieser beim Ministerrat Beschäftigung und Soziales diskutiert. Ebenso am 25. und 26. März beim Europäischen Rat. Der Bericht zieht Lehren aus der Krise und es werden mögliche Auswege skizziert. Dabei wird unterstrichen, dass die sozialen Sicherungssysteme und die kurzfristigen Maßnahmen zur Bewältigung dazu beigetragen haben die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen der Krise zu begrenzen. [read more…]

Feb 252010
 
EP Resolution on Gender Equality

To achieve quicker de facto gender equality, Commission and Member States should adopt and implement specific gender equality policies, Parliament said in a resolution adopted on Thursday, 25 February. Improving the sexual and reproductive health and rights of women also belongs to the women’s right agenda, including enabling fathers to share family responsibilities by taking paternity leave, MEPs said. Efforts must be made to strengthen sexual and reproductive health and rights in Europe and globally, as an integral part of [read more…]

Jul 312009
 
Bericht zur Umsetzung der GleichbehandlungsRL

Die Europäische Kommission hat am Mittwoch, den 29. Juli ihren Bericht zur Umsetzung der Richtlinie über die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz (2002/73/EG Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen) veröffentlicht.   Die Kommission kommt zu dem Ergebnis, dass die Umsetzung bisher „zufridentstellen“ verlaufen sei. Nichtsdestotrotz seien weitere Maßnahmen nötig, um die anhaltende „Ungleichheit und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts“ zu bekämpfen.   Insbesondere [read more…]